โครงการพัฒนาบุคลากร “การทำเว็บไซด์ กศน.แขวงเพื่อการศึกษาและการมีงานทำ”
หลักการและเหตุผล
การติดต่อสื่อสารมีความจำเป็นอย่างยิ่งในยุคปัจจุบันซึ่งเป็นยุคไร้พรมแดน ถ้าเรามีช่องทางในการติดต่อ สื่อสารมากขึ้นเท่าไร ความสำเร็จก็จะมีมากขึ้นเท่านั้น โดยเฉพาะในระบบการศึกษา เช่น การติดต่อสื่อสารระหว่างครูและนักศึกษา ระหว่างนักศึกษาด้วยกันหรือการติดต่อสื่อสารระหว่างหน่วยงาน เป็นต้น
การทำเว็บไซด์ กศน.แขวง เป็นช่องทางการติดต่อสื่อสารประเภทหนึ่ง ซึ่งใช้เทคโนโลยีในยุคปัจจุบัน ผนวกกับความคิดสร้างสรรค์ของผู้ทำเว็บเองออกแบบและพัฒนาขึ้น เพื่อเป็นช่องทางในการประชาสัมพันธ์และติดต่อ สื่อสารกับภายนอก ซึ่งนโยบายของสำนักงาน กศน. ให้สถานศึกษาในสังกัดมีกศน.ตำบล หรือ กศน.แขวงทั่วทุกพื้นที่ เพื่อการดำเนินการที่มีประสิทธิภาพ การทำเว็บไซด์ กศน.แขวงเพื่อการศึกษาและการมีงานทำก็เป็นแนวทางหนึ่งในนโยบายของสำนักงาน กศน. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของ กศน.แขวง จึงได้จัดโครงการพัฒนาบุคลากรขึ้น
วัตถุประสงค์
เพื่อพัฒนาความรู้เกี่ยวกับการทำเว็บไซด์ กศน.แขวงเพื่อการศึกษาและการมีงานทำแก่บุคลากร กศน.เขตพระนคร
เป้าหมาย
เป้าหมายเชิงปริมาณ
บุคลากร กศน.เขตพระนคร จำนวน 10 คน
เป้าหมายเชิงคุณภาพ
1. เพื่อให้ กศน.เขตพระนคร มีเว็บไซด์ กศน.แขวงเพื่อการศึกษาและการมีงานทำครบทุกแขวง
2. เพื่อเป็นช่องทางในการประชาสัมพันธ์กิจกรรมของ กศน.แขวง กิจกรรม การศึกษาและพัฒนาผู้เรียน
วิธีดำเนินการ
กิจกรรมหลัก
|
วัตถุประสงค์
|
กลุ่มเป้าหมาย
|
เป้าหมาย
|
พื้นที่ดำเนินการ
|
ระยะเวลา
|
งบประมาณ
|
- ทฤษฏี อบรมให้ความรู้การทำเว็บไซด์ กศนแขวงเพื่อการศึกษาและการมีงานทำจากบุคลากร กศน.แขวงบ้านพานถม
- ปฏิบัติ ทำเว็บไซด์ กศนแขวง โดยใช้ blogspot
|
เพื่อพัฒนาความรู้เกี่ยวกับการทำเว็บไซด์ กศน.แขวงเพื่อการศึกษาและการมีงานทำ
|
บุคลากร กศน.เขตพระนคร
|
10 คน
|
ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์สำนักงาน กศน.เขตพระนคร ชั้น 3
|
5 – 6
ม.ค. 55
ทฤษฏี
4 ชั่วโมง
ปฏิบัติ
12 ชั่วโมง
|
-
|
วงเงินงบประมาณ
-
สถานที่ดำเนินการ
- ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์สำนักงาน กศน.เขตพระนคร ชั้น 3
ภาคีเครือข่าย
- กศน.แขวงพระบรมมหาราชวัง - กศน.แขวงบางขุนพรหม
- กศน.แขวงวัดสามพระยา - กศน.แขวงราชบพิธ
- กศน.แขวงศาลเจ้าพ่อเสือ - กศน.แขวงเสาชิงช้า
- กศน.แขวงบวรนิเวศ - กศน.แขวงสำราญราษฎร์
- กศน.แขวงชนะสงคราม
โครงการที่เกี่ยวข้อง
แผนพัฒนาบุคลากร กศน.เขตพระนคร
ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ
- กศน.เขตพระนครมีเว็บไซด์ กศน.แขวงครบทุกแขวง
- บุคลากรร้อยละ 80 มีความสามารถในการทำเว็บไซด์ด้วยตนเองได้
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
บุคลากร กศน.เขตพระนคร มีความรู้ความสามารถในการทำเว็บไซด์ กศน.แขวงเพื่อการศึกษาและการมีงานทำ สามารถใช้เว็บไซด์เป็นช่องทางในการจัดการเรียนการสอนและการมีงานทำได้
การประเมินผล
1. สังเกตจากการให้ความสนใจในการอบรม
2. ประเมินจากแบบสอบถามความพึงพอใจในการจัดโครงการ
ลงชื่อ.....................................................ผู้เสนอโครงการ
(นายปฐมพร ธัมมาภิรัตตระกูล)
ครู กศน.แขวงบ้านพานถม
ลงชื่อ........................................................ผู้ตรวจสอบโครงการ
(นางวันเพ็ญ แจ่มอนงค์)
ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยเขตพระนคร
ลงชื่อ....................................................ผู้เห็นชอบโครงการ
(นายวีระกุล อรัณยะนาค)
ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยกรุงเทพมหานคร
แสดงผลได้ดี ถ้าท่านลง font th sarabanPSK
